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2023年11月02日
130万円の壁を説明!政府、被扶養者認定を円滑化へ!年収の壁 見直し策とは?
2023年10月28日
多くの会社が誤解している労働者代表の選出方法!就業規則は活用してこそ価値がある!トラブル防止・発生時のリスクを最小化するための見直しポイントを社会保険労務士が解説!
2023年10月27日
運用しやすい特別休暇!就業規則は活用してこそ価値がある!トラブル防止・発生時のリスクを最小化するための見直しポイントを社会保険労務士が解説!
2023年09月20日
2023年10月から最低賃金が引き上げ!最低賃金の計算方法を社会保険労務士が解説!
2023年09月04日
就業規則は活用してこそ価値がある!トラブル防止・発生時のリスクを最小化するための見直しポイントを社会保険労務士が解説
2022年10月08日
社会保険適用の拡大を社会保険労務士が解説【月額賃金88000円以上を考える】
2022年10月04日
【2023年新設】働き方改革推進支援助成金で最大250万円給付
2022年09月30日
給与がデジタル払いになる?メリットとデメリットを社会保険労務士が解説
2022年09月29日
アルコール検知器 使用義務化の延長を社会保険労務士が解説【安全運転管理者の業務義務】
2022年09月28日
ハイブリッドワークのメリットとデメリットを社会保険労務士が解説【テレワークか出社か?ではなく、どちらも取り入れる業務形態】
2022年09月06日
【2022年最新版】新型コロナの雇用調整助成金が10月以降に上限引き下げになります
2022年08月25日
知らないと損する入院する時必須の、限度額適用認定証の入手について社会保険労務士が解説します。
2022年08月24日
育休から育業へと名称変更!何が変わる?社会保険労務士が解説します!
2022年08月23日
最低賃金31円アップ!扶養範囲内で働く方は絶対に要注意です【社会保険労務士が解説】
2022年08月05日
週の所定労働時間20時間以上から社会保険の適用拡大を社会保険労務士が解説!
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企業様の人事労務の問題を解決
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※1 2024年3月時点で賃金診断サービスをご利用いただいた企業様の総数(個人事業主も含む) ※2 2023年末時点での弊社との顧問契約者数 ※3 弊社開催のセミナー以外の講演等も含む
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