【終了しました】"デキる"社員が密かにやっている
明日から簡単に実践できる！労働時間管理術５つのポイント
～アフターコロナに求められる労務管理～
神戸国際会館8階 804号室
働き方改革の進展と新型コロナウイルスの感染流行は、経済や生活様式に大きな影響を与え、これまで当たり前であった企業の働き方を一気に転換させる契機となりました。副業・兼業をはじめとした働き方の多様化、コロナ禍におけるテレワークの普及など、労働時間管理が難しくなっています。
2023年4月以降、未払い賃金の請求は3年請求が基本になり、月60時間超の割増率50％以上の猶予廃止など、新しい働き方が定着するなかで確実な労務管理が求められています。
そこで、本セミナーでは、長時間労働の対策に留まらず、労働時間とは何か、労働時間管理のあり方など、多様な働き方に対応するため、労働時間の正しい理解と管理を進め、業務のムダを削減し、成果を上げるための時間管理術のポイントを解説します。
参加のお申し込みはチラシ（PDF）を下記よりダウンロード後に印刷して、社会保険労務士法人キラリスへFAX（FAX番号：078-367-5234）するか、下記の申込みフォームよりお申し込みという手順になります。
セミナー情報
日時：2022年5月19日（木） 14:00～16:30
主催：社会保険労務士法人キラリス
講師：砂山 真
参加費：1名様 12,000円（税込）
※社会保険労務士法人キラリスの顧問先様は「無料」です。
※定員に達し次第、締切ります
※士業、コンサルタントの方は参加をご遠慮下さい。
会場
場所：神戸国際会館8階 804号室
〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号
神戸国際会館へのアクセス
各線三宮駅より、三宮地下街（さんちか）を通り、雨に濡れずにお越しいただけます。
地下街・地下通路から【Ａ８出口】【神戸国際会館】への矢印の方向へお進みください。
・JR神戸線 三ノ宮駅（新快速・快速停車）中央口を出て左へ 徒歩3分
・阪急 神戸三宮駅（特急停車）東改札口を出て右へ 徒歩3分
・阪神 神戸三宮駅（直通特急・特急・快急停車）西口を出て左へ 徒歩2分
・地下鉄西神・山手線三宮駅東出口を出て【東出口4】へ 徒歩5分
・地下鉄海岸線三宮・花時計前駅… 改札を出て直結
・ポートライナー三宮駅改札を出て【地下鉄海岸線】の方向へ 徒歩5分
会場までの地図はこちらよりお確かめ下さい。
セミナーの内容
①働き方改革関連法の概要
- 企業に求められている労働時間管理とは何か
- 労災認定基準２０年振り見直しへ
- 未払い賃金の請求権の時効延長へ
②労働時間の上限規制の詳細、３６協定ポイント
- 時間外労働の上限規制とは
- 上限規制違反とならないための労働時間管理
- ３６協定のポイント
- いま求められる労働時間の把握義務化
- ６０時間超残業の割増賃金率猶予措置が廃止
③変形労働時間制、フレックスタイム制の導入
- 1ヵ月変形労働時間制の要件
- フレックスタイム制の導入は有効？
④労働時間管理・削減法
- 社員の意識を改革する！
- 労働時間管理術５つのポイント！
⑤実務対応から考えるテレワークの労務管理
- テレワークを導入しない理由
- アフターコロナのテレワーク取組み
- テレワーク・ハラスメントの注意点
- テレワーク時代の組織マネジメント
★当日特典★時間管理シート等をプレゼント！
講師プロフィール
社会保険労務士/賃金コンサルタント
砂山 真
公式YouTubeチャンネル「キラリスTV」による情報発信、商工会議所や経営者協会等で多数の講演実績がある。
セミナー参加申し込みフォーム
企業様の人事労務の問題を解決
※1 2024年3月時点で賃金診断サービスをご利用いただいた企業様の総数（個人事業主も含む） ※2 2023年末時点での弊社との顧問契約者数 ※3 弊社開催のセミナー以外の講演等も含む
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（平日9:00 - 18:00）
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