【終了しました】「社員のやる気を引き出し、業績を向上させる賞与の払い方」~同一労働同一賃金に対応する賞与の見直し方~(セミナー開催が中止となりました)

2020年5月28日(木)|6月4日(木) 14時00分~16時30分
神戸国際会館8階 804号室|社会保険労務士法人キラリス セミナールーム


セミナー開催が中止となりました。
9月に同じ内容でセミナー開催予定です。

詳細が決定次第、お知らせ致します。


賞与原資の算出の仕方、評価の賞与への反映のさせ方、また「パート・アルバイトには賞与はない」は通用しない時代に変わるなかで、社員の賞与とのバランスをどのようにとるか、会社を守る賞与制度についても解説します。

毎年「賞与をどのように決めたら良いのか」と悩む経営者が多いと思われるなか、2020年から「同一労働同一賃金」が施行され、パート・アルバイトにも賞与を払わないといけないのかと、さらに悩みは深くなっているのではないでしょうか?
時代やビジネス環境の変化によって人事制度が変化するのと同じように「賞与制度」のあり方も変化していく必要があります。

参加のお申し込みはチラシ(PDF)を下記よりダウンロード後に印刷して、社会保険労務士法人キラリスへFAX(FAX番号:078-367-5234)するか、下記の申込みフォームよりお申し込みという手順になります。

賞与の決め方でお悩みの経営者、幹部の皆様は、是非お申し込みください。

このセミナーに参加する

セミナー情報

主催:社会保険労務士法人キラリス
講師:社会保険労務士法人キラリス 社会保険労務士 前川慎也

参加費:1名様 12,000円(銀行振込)
※社会保険労務士法人キラリスの顧問先様は「無料」です。

定員:神戸会場:24名|少人数制セミナー会場:5名
※定員に達し次第、締切ります
※士業、コンサルタントの方は参加をご遠慮下さい。

神戸会場の情報

定員:24名様(定員に達し次第、締め切ります)

日時:2020年5月28日(木)14時00分~16時30分(開場13:30〜)
場所:神戸国際会館8階 804号室

〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号

TEL:078-231-8161
FAX:078-231-8120

神戸会場へのアクセス

各線三宮駅より、三宮地下街(さんちか)を通り、雨に濡れずにお越しいただけます。
地下街・地下通路から【A8出口】【神戸国際会館】への矢印の方向へお進みください。

・JR神戸線 三ノ宮駅(新快速・快速停車)中央口を出て左へ 徒歩3分
・阪急 神戸三宮駅(特急停車)東改札口を出て右へ 徒歩3分
・阪神 神戸三宮駅(直通特急・特急・快急停車)西口を出て左へ 徒歩2分
・地下鉄西神・山手線三宮駅東出口を出て【東出口4】へ 徒歩5分
・地下鉄海岸線三宮・花時計前駅… 改札を出て直結
・ポートライナー三宮駅改札を出て【地下鉄海岸線】の方向へ 徒歩5分

会場までの地図はこちらよりお確かめ下さい。

少人数制セミナー会場の情報

定員:5名様(定員に達し次第、締め切ります)

日時:2020年6月4日(木)14時00分~16時30分(開場13:30〜)
場所:社会保険労務士法人キラリス セミナールーム

神戸市中央区北長狭通5-1-21 福建会館ビル3F

TEL:078-367-5233
FAX:078-367-5234

社会保険労務士法人キラリス セミナールームへのアクセスはこちらよりご確認ください。

◆少人数制セミナーならではのメリット◆
通常のセミナーは、講師との距離が遠いため質問がしづらい環境にあります。
しかし、本セミナーでは、参加者を5名限定としているため、大人数で開催されるセミナーよりも講師との距離が近く質問がしやすい環境となっております。
具体的な質問がある方にオススメのセミナーです。

講義内容

社員のやる気を引き出し、業績を向上させる賞与の払い方

1:賞与とは何か
  • 賞与は何故必要なのか、本当に必要なのか。
2:同一労働同一賃金が賞与制度に与えた影響
  • 同一労働同一賃金ガイドラインの読み方
3:各種賞与制度の考え方、注意点
  • 基本給を基準とした賞与額の決定方法のメリット・デメリット
4:賞与原資の考え方と分配方法
  • 賞与原資をどのように決め、どのように分配すればよいのか。
5:パート・アルバイトの賞与の考え方、注意点
  • 社員とのバランスをどの程度で考えるべきか。
6:今だから業績連動型!社員のやる気を引き出す賞与制度
  • 業績が上がれば、その分、賞与が増えることを社員に分かりやすくすることで社員のやる気を引き出す仕組みを作ります。
    ※記載の内容は、都合により変更となる場合がございます。

講師プロフィール

社会保険労務士法人キラリス
社会保険労務士
前川 慎也
平成19年に糟谷社会保険労務士事務所に入所。経営者の方が本業に力を注げるよう、就業規則、賃金制度の設計、人事労務・社会保険面をサポートし、社員向け研修も担当している。
前川 慎也

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