【終了しました】本当に頑張ってくれた人に報いよう！
業績向上に直結！社長が納得できる賞与の払い方
賞与の決め方で悩んでいませんか？
「前年実績を見ながら鉛筆なめなめ賞与を決めているがこれでいいのだろうか？」
「基本給連動で賞与を決めているため、貢献の割に基本給が高い社員が、高い賞与となり逆転現象が起きているがどうしたらいいのか分からない。」
賞与は社長が払うもの､社長が納得できる査定を行い賞与を払いましょう｡
社長が納得できるかどうかは、社員が会社の業績にどの程度貢献してくれたかを査定する事です｡
会社の業績向上に直結する方式を提唱します。
参加のお申し込みはチラシ（PDF）を下記よりダウンロード後に印刷して、社会保険労務士法人キラリスへFAX（FAX番号：078-367-5234）するか、下記の申込みフォームよりお申し込みという手順になります。
セミナー情報
日時：2023年9月7日（木） 14:00～16:00
主催：社会保険労務士法人キラリス
講師：前川 慎也
定員：18名
参加費：1名様 12,000円（税込）
※社会保険労務士法人キラリスの顧問先様は「無料」です。
※定員に達し次第、締切ります
※士業、コンサルタントの方は参加をご遠慮下さい。
会場
場所：神戸国際会館7階 702号室
〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号
神戸国際会館へのアクセス
各線三宮駅より、三宮地下街（さんちか）を通り、雨に濡れずにお越しいただけます。
地下街・地下通路から【A8出口】【神戸国際会館】への矢印の方向へお進みください。
・JR神戸線 三ノ宮駅（新快速・快速停車）中央口を出て左へ 徒歩3分
・阪急 神戸三宮駅（特急停車）東改札口を出て右へ 徒歩3分
・阪神 神戸三宮駅（直通特急・特急・快急停車）西口を出て左へ 徒歩2分
・地下鉄西神・山手線三宮駅東出口を出て【東出口4】へ 徒歩5分
・地下鉄海岸線三宮・花時計前駅… 改札を出て直結
・ポートライナー三宮駅改札を出て【地下鉄海岸線】の方向へ 徒歩5分
会場までの地図はこちらよりお確かめ下さい。
セミナーの内容
第1部 賞与の払い方
- 給与比例方式の問題点は？
- 前年実績方式の問題点は？
- ポイント制方式のメリット・デメリット
- 給与比例とポイント制でメリハリをつける
- やはり勤続年数を大切に
- 特殊な事情はプラスマイナスする
- 賃金の凸凹が大きい場合は？
- 業績が順調なときは？
- 業績が芳しくないときは？
- 業績不振のときは？
- ローパフォーマーには？
第2部 社長が納得できる査定の仕方
- 簡単に導入できる査定の仕組みはないか？
- 残業に協力的でない社員の査定はどうするか？
- ムダな残業を繰り返す社員の査定はどうするか？
本セミナーの効能
会社が得する！すぐ使える！ひな形をプレゼント！
★従業員に伝えたいことはコレだと明確に言えるようになります。
★本当に頑張ってくれた人に報いることができます。
★当日特典★
社長が納得できる査定表ひな形をプレゼント！
講師プロフィール
特定社会保険労務士
前川 慎也
現在は人事労務部門担当者として、経営者の方が本業に力を注げるよう、就業規則、賃金制度、評価制度、人事労務・社会保険面をサポートし、社員向け研修も実施。
企業が抱える様々な組織課題の解決に取り組む。
公式YouTubeチャンネル「キラリスTV」による情報発信、商工会議所や経営者協会等で多数の講演実績がある。
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