令和3年4月より改正高年齢者雇用安定法が施行され、企業には65歳までの雇用義務に加えて65歳から70歳までの就業機会の確保が努力義務として求められています。
企業として熟練の技術や知識を持つ嘱託社員に活躍してもらうためにも適切な対応が重要です。
そこで本セミナーを開催し、法令や判例を踏まえやる気を引き出す処遇の決め方や見直し方をわかりやすく解説いたします。

本セミナーは龍野商工会議所の会員のみの参加となります。
一般の方はご参加いただけませんのであらかじめ、ご了承ください。

参加のお申し込みは龍野地域雇用開発協会の参加申込書に必要事項をご記入の上、FAX（0791-63-4360）にてお願い致します。