【終了しました】人事評価・賃金制度の作り方 考え方 第2回目
人材育成は会社にとって重要課題であります。
このように考える経営者の方々は多く、また異論がある人も少ないのではないでしょうか。
そこで、経営を軌道にのせ、会社を成長させていくために、社員を稼げる人材に育てる人事評価制度の作り方・考え方を、このたび３回に分けたセミナーとして下記内容のとおり開催いたします。
「人事評価・賃金制度の作り方考え方」に関心のある社長、経営幹部の皆様は第１回から第３回まで続けてご参加ください。
参加のお申し込みは尼崎経営者協会の参加申込書に必要事項をご記入の上、FAX（06-6411-0184）、またはメール（samoto@amakeikyo.jp）にてお願い致します。
セミナー情報
第2回目
日時：2023年2月2日（木）
時間：15時00分～17時00分
主催：尼崎経営者協会
参加費：３回セット分：20,000円（尼崎経営者協会 会員）／35,000円（尼崎経営者協会 会員外）
各回スポット参加：1回分10,000円（尼崎経営者協会 会員）／18,000円（尼崎経営者協会 会員外）
定員：24名（定員になり次第締め切り）
各回のご出席は１名に限らせていただきますが、各回出席者の変更は可能です。
会場：尼崎商工会議所ビル５階 尼崎経営者協会 会議室
〒660-0881 尼崎市昭和通3-96（尼崎商工会議所ビル内）
TEL：06-6411-4281
FAX：06-6411-0184
最寄駅：阪神電鉄「尼崎」駅より 徒歩5分
会場までの地図はこちらよりお確かめ下さい。
参加方法：
参加申込書に必要事項をご記入の上、FAX（06-6411-0184）またはメール（samoto@amakeikyo.jp）にて、お申し込み下さい。
申込受付後請求書を送付させていただきます。
※開講5日前以降のお取消につきましては、参加料をご請求させていただきます。
また、参加人数が8人に満たない場合や、新型コロナウイルスの影響により開催を中止・延期させていただくことがございますので、あらかじめご了承ください。
※ご記入いただいた情報は、本事業以外の目的には一切利用いたしません。
講義内容
- 賞与とは何か？各種賞与制度の考え方、注意点
- 賞与原資の考え方と分配方法
- 同一労働同一賃金が賞与制度に与えた影響
- 今だから業績連動型！社員のやる気を引き出す賞与制度
講師プロフィール
特定社会保険労務士
前川 慎也
現在は人事労務部門担当者として、経営者の方が本業に力を注げるよう、就業規則、賃金制度、評価制度、人事労務・社会保険面をサポートし、社員向け研修も実施。
企業が抱える様々な組織課題の解決に取り組む。
公式YouTubeチャンネル「キラリスTV」による情報発信、商工会議所や経営者協会等で多数の講演実績がある。
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