採用サポート
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こんなお悩みを抱えていませんか？
採用したスタッフが
すぐに会社を辞めてしまう。
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ハローワークに求人を出したけど、
応募が全くない。
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私たちがサポートします
採用サポートとは？
求人票の書き方やホームページの内容次第で、採用はガラリと変わります。
ちょっとした求人のコツの伝授から本格的な新卒採用の戦略までご提案します。
ちょっとした求人のコツの伝授から本格的な新卒採用の戦略までご提案します。
採用サポートの主な業務
ハローワークに出す求人票の作成やSNSの活用法から、新卒採用のコンサルティングまで、事業規模や予算に応じた採用のサポートを行います。
採用にとって必要であれば、賃金制度や就業規則の変更等に関するアドバイスまで行います。
採用にとって必要であれば、賃金制度や就業規則の変更等に関するアドバイスまで行います。
採用サポートのオプション料金
顧問契約先の企業様の場合
採用コンサル：60,000円〜
求人票の作成：10,000円〜
SNSの導入支援：60,000円〜
求人票の作成：10,000円〜
SNSの導入支援：60,000円〜
顧問契約先以外の企業様の場合
採用コンサル：180,000円〜
求人票の作成：20,000円〜
SNSの導入支援：180,000円〜
求人票の作成：20,000円〜
SNSの導入支援：180,000円〜
具体的な業務内容
採用コンサルティングの場合
契約初月現状把握
現在の人材構成（年齢・経験値・職種等）を精査し、今後必要な人材を把握します。
採用活動にかける予算や人材などお客様のご希望を聞き取り調査で把握します。
採用活動にかける予算や人材などお客様のご希望を聞き取り調査で把握します。
1ヶ月目採用方法の選定
必要な人材に応じて、募集方法、募集媒体、給与の設定及び採用試験の内容などのプランを作成します。
2ヶ月目採用方法等のご提案
作成したプランを踏まえ、お客様のご希望に沿った最適な採用方法をご提案します。
2〜3ヶ月目募集要項の作成・求人媒体の決定
決定したプランに従い、募集要項や求人媒体の決定をします。
また必要に応じて、説明会やホームページ作成のお手伝いをいたします。
また必要に応じて、説明会やホームページ作成のお手伝いをいたします。
3〜4ヶ月目調整
応募状況により、求人内容の見直しや求人媒体の変更等を行います。
5〜6ヶ月目採用
採用試験に関するアドバイスや入社されるまでのフォローなどを行います。
お役立ちリンク
